„Jetzt. Und zukünftig.“ - DS Smith baut Ziele seiner Nachhaltigkeitsstrategie aus
DS Smith, einer der führenden Anbieter von nachhaltigen Verpackungslösungen, hat die Ziele seiner konzernweiten Nachhaltigkeitsstrategie "Jetzt. Und zukünftig." erweitert. Im Zentrum steht der beschleunigte Übergang zu einer CO₂-reduzierten, kreislauffähigen Wirtschaft.
Seit dem gruppenweiten Start der Nachhaltigkeitsstrategie „Jetzt. Und Zukünftig“ im Jahr 2020 hat DS Smith bereits neun seiner 26 Ziele erreicht, wobei drei weitere Ziele dem Zeitplan voraus sind. Im Jahr 2023 konnten DS Smith z.B. CO₂-Emissionen im Einklang mit seinen konzernweiten Zielen um 10 Prozent (15 Prozent im Vergleich zu 2019) senken.
In enger Zusammenarbeit mit seinen Kunden konnte das Unternehmen seit 2019 weltweit 762 Millionen problematische Kunststoffteile durch Wellpappe ersetzen. Dank der in der Branche einzigartigen Kreislauf-Design-Messgrößen gelang es außerdem tausende kreislauffähige Projekte durchzuführen.
Für Erfolge wie diese leistet auch das DS Smith Packaging Austria Team einen wesentlichen Beitrag. Mithilfe der Produktion von kreislauffähigen Verpackungen an den österreichischen Standorten Margarethen am Moos und Kalsdorf bei Graz konnten allein in den letzten zwölf Monaten 16 Millionen Kunststoffteile* durch Wellpappe ersetzt werden.
Um diese Erfolge weiter auszubauen, den Fortschritt zu beschleunigen und sich den Herausforderungen einer sich verändernden Welt noch besser stellen zu können, hat DS Smith nun seine Nachhaltigkeitsambitionen mit einer Reihe von Zielen erhöht. Die neuen Vorsätze von „Jetzt. Und zukünftig.“, die in Zusammenarbeit mit unabhängigen Expertinnen und Experten entwickelt wurden, legen den Schwerpunkt auf Kreislaufwirtschaft, beschleunigen den Weg zu Netto-Null-Emissionen und verstärken den Fokus des Unternehmens auf Menschen, Gemeinden, Natur und Umwelt.
(*Plastic Replacement von DS Smith Packaging Austria im Zeitraum 1. Juli 2022 bis 26. Juni 2023.)
Dieter Glawischnig, Managing Director DS Smith Packaging Austria GmbH: „Plastic Replacement und nachhaltiges Handeln gehören zu unserem Daily Business. Wir fokussieren uns auf innovative Verpackungsdesigns, die einen ressourcenorientierten Materialeinsatz ermöglichen. Die daraus entstehenden recyclingfähigen Verpackungslösungen ersetzen Plastik, optimieren die Lieferkette und tragen so zur Vermeidung von Abfall und Umweltverschmutzung bei. Bei DS Smith Packaging Austria begrüßen wir die konzernweite Erweiterung der Nachhaltigkeitsziele. Insgesamt erfordert die Bewältigung der Klimakrise und der aktuellen globalen Herausforderungen eine umfassende und entschlossene Zusammenarbeit auf allen Ebenen. Durch eine kontinuierliche Evaluierung und Verbesserung unseres Handelns können wir sicherstellen, dass wir und auch unsere Kunden auf dem richtigen Weg sind.“
DS Smith Group-CEO Miles Roberts unterstreicht: „Wir haben mit unserer Nachhaltigkeitsstrategie ‚Jetzt. Und zukünftig.‘ großartige Fortschritte gemacht. Dennoch verlangt die Welt um uns herum, dass wir alle noch mehr tun. Aus diesem Grund ergreifen wir bereits heute Maßnahmen, um sicherzustellen, dass unsere Ziele zur Verbesserung einer sich verändernden Welt schnellstmöglich umgesetzt werden. Nur so können wir unseren Weg zu einer CO₂-reduzierten Kreislaufwirtschaft beschleunigen. Um dem Klimawandel erfolgreich entgegenzutreten, dürfen wir uns nicht nur auf erneuerbare Energiequellen konzentrieren. Zusätzlich müssen wir uns auch mit unserer Produktion und dem Konsum im Alltag auseinandersetzen, indem wir auf eine Kreislaufwirtschaft umstellen. Mit unseren Circular Design-Grundsätzen öffnen wir unseren Kunden bereits die Tür zur Kreislaufwirtschaft. Wir unterstützen mitunter einige der weltweit bekanntesten FMCG-Marken dabei, ihre Nachhaltigkeitsziele zu erreichen.“
Bestrebt durch das Ziel von DS Smith, Verpackungen für eine sich verändernde Welt neu zu definieren, lauten die erweiterten Ziele der „Jetzt. Und zukünftig.“-Nachhaltigkeitsstrategie wie folgt:
CO₂-Emissionen
- Bis zum Jahr 2030 die Treibhausgasemissionen von Scope 1, 2 und 3 um 46 % im Vergleich zu 2019 reduzieren.
- Bis zum Jahr 2027 100 % unserer strategischen Lieferanten (die 76 % der Emissionen aus zugekauften Gütern und Dienstleistungen ausmachen) dazu ermutigen, eigene wissenschaftsbasierte Ziele festzulegen.
- Netto-Null-Treibhausgasemissionen bis 2050.
Mitarbeitende & Gemeinden
- Bis zum Jahr 2030 zehn Millionen Menschen (ursprüngliche Zielvorgabe waren lediglich fünf Millionen Menschen) für die Kreislaufwirtschaft und einen kreislauffähigen Lebensstil begeistern.
- Bis 2025 werden die DS Smith Managementteams an allen Standorten Workshops zum Thema inklusive Führung durchgeführt haben.
- Bis 2030 soll DS Smith Führungspositionen mindestens zu 40 % mit Frauen besetzen und eine Zielvorgabe für weitere, nicht geschlechtsspezifische Merkmale festlegen.
- Erreichen der Vision Zero (keinerlei Verletzungen & Unfälle).
Natur & Umwelt
- Bis 2025 Messung und Verbesserung der Biodiversität in unseren eigenen Wäldern.
- Entwicklung und Festlegung von Zielvorgaben für die Regeneration der Natur nach einem wissenschaftlich fundierten Ansatz.
- Bis 2030 Verringerung des Wasserverbrauchs in Papierfabriken in Gebieten mit erhöhtem Risiko einer Wasserknappheit, um 10 % im Vergleich zu 2019.
