Biz Kimiz
Değişen Dünya için Ambalajı Yeniden Tanımlamak
Değişen bir dünyada faaliyet gösterdiğimiz için her zaman geleceği izliyoruz. Kasabalar, şehirler ve tüm nüfus hızla dönüşüyor. Dijital teknolojideki büyüme, alışveriş yapma ve yaşama şeklimizde devrim yaratıyor. Bizim için özel olarak tasarlanmış ürünleri, istediğimiz zaman, istediğimiz yerde, yoğun yaşam tarzımıza uygun bir şekilde bize teslim etmeyi giderek daha fazla bekliyoruz. Daha fazla seçenek ve rahatlık istiyoruz, ancak çevremizdeki dünya üzerinde daha az etkiyle.
Ambalaj için yeni bir yaklaşıma ihtiyaç var. Ve sektörümüzde güçlü bir liderliğe ihtiyaç var. Bizi harekete geçiren ve Değişen Dünya için Ambalajı Yeniden Tanımlamak gibi ortak bir amacımızın olmasının nedeni budur.
Ambalajın değişen dünyada güçlü bir rol oynama fırsatını gördüğümüz için farklıyız. Amacımız, toplumumuzun ihtiyaç duyduğu sürdürülebilir ambalaj çözümleri ile müşterilerimizin değişen alışveriş alışkanlıklarına cevap vermelerine yardımcı olmaktır.
Amacımız, dört stratejik hedefimizi yönlendiriyor
Satışlarını artırırken, maliyetlerini düşürürken ve risklerini yönetirken onlara olağanüstü sonuçlar sağlamak.
Her meslektaşımızın becerilerini ve fikirlerini kullanabileceği ve geliştirebileceği güvenli bir ortam yaratarak.
Operasyonel mükemmelliği destekleyerek, pazar payımızı büyüterek ve yeni pazarlara girerek.
Sürdürülebilirliği kararımıza dahil ederek ve geri dönüşüm platformumuzu büyüterek.
Tüm çalışanlarımızın sahip olması ve yaşaması gereken net bir değerler setimiz var:
İLGİLİ OL. Yaptığımız işten gurur duyuyoruz ve müşterilerimizi, çalışanlarımızı ve çevremizdeki dünyayı önemsiyoruz..
MEYDAN OKU. Daha iyi bir yol bulmak için birbirimize ve kendimize yapıcı bir şekilde meydan okumaktan korkmuyoruz.
GÜVENİLİR OL. Sözlerimizi yerine getirme konusunda her zaman güvenebiliriz.
DUYARLI OL. Yeni fikirler ve anlayış ararız ve fırsatlara hızlı tepki veririz.
İNATÇI OL. İşleri hallederiz.
Bu değerler, hem bireysel çalışan davranışını hem de kurumsal kültürü etkileyerek nasıl karar verdiğimize ve şirket politikalarını ve uygulamalarını nasıl şekillendirdiğimize rehberlik eder. Doğru değerler davranışlarımızla yankılanmak zorundadır. Gerçekten inandığımız şeyi ve gerçekte ne yaptığımızı yansıtmaları gerekir. Bu nedenle amacımız, tüm çalışanların yaşayabileceği ve sahiplenebileceği değerleri belirlemek olmuştur.