Erfahren Sie, wie DS Smith seine Größe und Rentabilität verdoppeln will

Wir wollen unsere Größe und Rentabilität verdoppeln, indem wir uns in den entwickelten Märkten stark positionieren, mit großen FMCG-Marken zusammenarbeiten, Marktanteile gewinnen und in zentrale Wachstumsfaktoren investieren.

Unser Ziel ist es, unsere Größe und Rentabilität zu verdoppeln. Das makroökonomische Umfeld ist nach wie vor herausfordernd, da die Gesamtnachfrage auf dem Markt schwach bleibt, was zu einem Rückgang des Volumens bei vergleichbaren Bedingungen um 2 % im Vergleich zu 2022/23 führte. Die Kunden beginnen, ihre Werbemaßnahmen zu verstärken und ihre Lagerbestände wieder aufzufüllen, was in der zweiten Jahreshälfte zu einem positiven Mengenwachstum auf vergleichbarer Basis führen wird. Das mittelfristige Wachstumsziel für das Kartonvolumen von 1,8 Prozent (BIP + 1 Prozent) wurde zusätzlich zu den geringeren Produktionsmengen durch die Inflation stark beeinträchtigt.

Cashflow und Nettoverschuldung

Der Free Cash Flow wurde im Berichtszeitraum durch eine Reihe von Einmaleffekten beeinflusst und führte zu einem Mittelabfluss von 175 Mio £ gegenüber einem Mittelzufluss von 354 Mio £ im Geschäftsjahr 2022/23. Der Mittelabfluss beinhaltete einen Mittelabfluss aus dem Working Capital in Höhe von 417 Mio £, einschließlich eines Nettoabflusses von 137 Mio £ (2022/23: Nettovorteil von 69 Mio £) aus der Auflösung von Barsicherheiten für Energieabsicherungen aus früheren Perioden, die wir zur Begrenzung unseres Kontrahentenrisikos vorgenommen hatten. Der zugrunde liegende Mittelabfluss war hauptsächlich auf niedrigere Papier- und Energiepreise zurückzuführen, die die Verbindlichkeiten aus Lieferungen und Leistungen verringerten. Im September 2023 zahlten wir den letzten Betrag in Höhe von 103 Millionen £ für den verbleibenden Anteil an Interstate Resources, den wir im August 2017 mehrheitlich erworben hatten.

Führend in Sachen Nachhaltigkeit

Nachhaltigkeit steht seit vielen Jahren im Mittelpunkt unseres Geschäfts, da wir uns zu einem reinen Wellpappenverpackungsunternehmen entwickelt haben und gewachsen sind. Unsere Nachhaltigkeitsstrategie "Jetzt. Und zukünftig." basiert auf ambitionierten kurz- und langfristigen Zielen, die unser Engagement für die Kreislaufwirtschaft und unseren Anspruch, Verpackungen für eine sich verändernde Welt neu zu definieren, untermauern.

Eines dieser Ziele war es, bis 2025 eine Milliarde Kunststoffverpackungen zu ersetzen, und wir sind stolz darauf, dieses Ziel 16 Monate früher als geplant erreicht zu haben. Wir haben mehr als 1,2 Milliarden Kunststoffverpackungen durch eine Reihe neuer und innovativer faserbasierter Lösungen ersetzt. Zu den alltäglichen Plastikprodukten, die aus den Supermarktregalen verschwunden sind, gehören Schalen für Fertiggerichte, Obst- und Gemüsetassen, Kunststoff-Trays und die Schrumpffolie, die häufig auf Softdrinkflaschen zu finden ist.

Wir unterstützen nicht nur die Nachhaltigkeitsbestrebungen unserer Kunden, sondern machen auch weiterhin gute Fortschritte bei der Erreichung unserer eigenen Nachhaltigkeitsziele. Wir haben unsere gesamten Treibhausgasemissionen in diesem Jahr um 5 % reduziert (19 % im Vergleich zu 2019), unsere Sorgfaltspflicht im Bereich der Menschenrechte verstärkt und unser Ziel erreicht, den Sedex SAQ (Supplier Ethical Data Exchange. Self-Assessment Questionnaire) an allen Standorten einzuführen, und 100 % unserer Standorte engagieren sich weiterhin in der Gemeinschaft.

Wir freuen uns, dass unsere Fortschritte auf dem Gebiet des Klimawandels kürzlich durch unsere Position auf der CDP A-Liste (A für Klimawandel, A- für Wälder und Wassersicherheit) und die anhaltend hohen Bewertungen von EcoVadis, MSCI, S&P Global und Sustainalytics anerkannt wurden.

Dividende

Das Board of Directors betrachtet die Dividende als eine sehr wichtige Komponente der Aktionärsrendite. Im Juni kündigten wir eine Schlussdividende von 12,0 Pence je Aktie an, womit sich die Gesamtdividende für dieses Jahr auf 18,0 Pence je Aktie beläuft, was dem Niveau von 2022/23 entspricht. Vorbehaltlich der Zustimmung der Aktionäre auf der Hauptversammlung am 3. September 2024 wird die Schlussdividende am 4. Oktober 2024 an die am 6. September 2024 bei Geschäftsschluss eingetragenen Aktionäre ausgezahlt.

 

Nicht-finanzielle Leistungsindikatoren

Unser Ziel ist es, allen Mitarbeiter:innen ein sicheres und produktives Arbeitsumfeld zu bieten. Wir freuen uns, erneut über eine Verbesserung unserer Sicherheitsbilanz berichten zu können. Unsere Unfallhäufigkeitsrate (definiert als Anzahl der Unfälle mit Ausfalltagen pro eine Million Arbeitsstunden) ist um weitere 9 % auf 1,65 gesunken, was unser anhaltendes Engagement für Best Practices im Bereich Gesundheit und Sicherheit widerspiegelt. Wir sind stolz darauf, dass in diesem Jahr 262 von insgesamt 325 berichterstattenden Standorten unser Ziel von null Unfällen erreicht haben, und wir streben weiterhin an, dass es im gesamten Konzern null Unfälle gibt.

Im Laufe des Jahres haben wir bei der OTIF-Kennzahl (pünktliche und vollständige Lieferung) mit 96 % eine gute Leistung erzielt und damit das Niveau des Vorjahres (96 %) gehalten. Das Management bleibt unserem Ziel von 97 % pünktlicher und vollständiger Lieferungen und den höchsten Standards in Bezug auf Service, Qualität und Innovation für alle unsere Kunden verpflichtet, und wir werden uns weiterhin bemühen, die von unseren Kunden erwarteten hohen Standards zu erfüllen.