Kik vagyunk
A csomagolás újraértelmezése a változó világban.
Folyamatosan figyelemmel kísérjük a jövőt érintő kérdéseket, hiszen egy változó világban működünk. Kisvárosok, nagyvárosok és maga az egész emberiség gyorsan változik. Ennek köszönhetően például a digitális technológia fejlődése forradalmasítja vásárlásainkat és az életünket. Egyre inkább elvárjuk, hogy személyre szabott termékeket vásárolhassunk, ahol csak akarjuk, amikor csak akarjuk, és úgy szállítsák ki, hogy illeszkedjen felgyorsult életmódunkhoz. Különböző választási lehetőséget és kényelmes megoldásokat akarunk, ám mindezt úgy, hogy minél kisebb hatással legyen a minket körülvevő világra.
Ez óriási lehetőségeket kínál mindannyiunk számára, ám ugyanakkor új gondolkodásmódot is igényel. Hogyan szállíthatunk több terméket anélkül, hogy további járművek jelennének meg az amúgy is zsúfolt városainkban? Hogyan szállíthatunk többet az emberek otthonaiba anélkül, hogy felesleges csomagolással töltenénk meg azokat? Hogyan alkalmazkodhatnak a vállalatok a változó vásárlási szokásokhoz úgy, hogy továbbra is zökkenőmentesen és hatékonyan működjenek? Hogyan tehetjük termékeinket határokat átívelve elérhetővé, mindenhol, minden alkalommal változatlan minőséget biztosítva?
A csomagolás új megközelítésére van szükség és iparágunkban erős iránymutatásra. Ez hajt minket, ezért közös célunk a csomagolás újraértelmezése a változó világban.
Másképp tekintünk a csomagolásban rejlő lehetőségekre. Hisszük, hogy fontos szerepet tölt be a csomagolás a változó világban. Célunk pedig, hogy fenntartható csomagolásokkal segítsük partnereinket, hogy válaszolni tudjanak a változó vásárlási szokásokra és a társadalmi elvárásokra.
Küldetésünk a négy stratégiai célkitűzésünk hajtómotorja
Kiemelkedő eredményeket biztosítunk számukra azáltal, hogy csomagolási konstrukcióinkkal támogatjuk az értékesítés növelését, a költségek csökkentését, a kockázatok minimalizálást és körforgásos csomagolásokat tervezünk.
Biztonságos környezet teremtve, ahol minden kollégánk használhatja és fejlesztheti képességeit.
A kiváló működés erősítésével, piaci részesedésünk növelésével és új piacokra való terjeszkedéssel.
Döntéseinkbe beépítjük a fenntarthatósági szempontokat és bővítjük újrahasznosítási egységeinket.
Értékrendünk világos, amelyet, minden kollégánk sajátjának kell, hogy tekintsen, életük részét kell képezze:
GONDOSKODÁS. Büszkék vagyunk arra, amit vevőinkért, dolgozóinkért és a minket körbevevő világért teszünk.
TETTREKÉSZSÉG. Nem félünk saját magunkat és másokat is olyan kihívások elé állítani, melyek új, előremutató megoldásokat kifejlesztését szolgálják.
MEGBÍZHATÓSÁG. Mindig megbízhatóan teljesítjük ígéreteinket.
NYITOTTSÁG. Új ötleteket, újfajta értelmezéseket keresünk és gyorsan reagálunk a lehetőségekre.
KITARTÁS. Megvalósítjuk, amit elhatározunk.
Ezek az értékek határozzák meg, hogyan hozzuk meg döntéseinket és alakítjuk ki vállalati irányelveinket, gyakorlatunkat, valamint hatást gyakorolnak mind egyéni szinten az alkalmazottak viselkedésére, mind vállalti szinten a szervezeti kultúrára. Hiszen a megfelelő értékeknek összhangban kell lenniük viselkedésünkkel. Tükrözniük kell, amiben őszintén hiszünk és amit valóban cselekszünk. Célunk tehát nem más, mint hogy azonosítsuk azokat az értékeket, amelyeket minden munkavállaló képes magáénak vallani és aszerint élni.