Qu’est-ce que la compensation carbone ? [Guide pratique]
Découvrez la définition de la compensation carbone, son rôle essentiel dans la réduction des émissions de carbone, et comment elle peut contribuer à la neutralité carbone.
Le réchauffement climatique présente de nombreux défis aux entreprises. Elles doivent s’adapter à cette nouvelle réalité. La compensation carbone émerge comme une solution efficace pour réduire les effets néfastes des émissions de carbone. Qu’est-ce que la compensation carbone ? Retrouvez, dans cet article, sa définition, les raisons pour lesquelles elle est essentielle. Découvrez aussi comment les individus et les entreprises peuvent s’engager dans des actions concrètes pour réduire leur empreinte carbone.
Qu’est-ce que la compensation carbone ?
La compensation carbone est un mécanisme se développant peu à peu dans les entreprises et chez les particuliers. L’objectif est de neutraliser son empreinte carbone.
Définition de la compensation carbone
La compensation carbone est une stratégie visant à favoriser le stockage, la réduction ou l’évitement des émissions de gaz à effet de serre (GES). Pour cela, les entreprises investissent dans des projets réduisant ou éliminant ces émissions.
L’entreprise engagée n’est pas nécessairement l’émettrice de ces émissions de GES. Soutenir des projets permettant de les réduire est efficace, indépendamment de la zone géographique où ils sont conduits. Une entreprise basée à Paris peut ainsi compenser son empreinte en finançant des projets menés à l’autre bout du monde.
Voici des exemples de projets de compensation carbone :
- Projet d’évitement : développer des infrastructures d’énergies renouvelables.
- Projet de séquestration : financer des projets de reboisement, ou de sauvegarde de forêts.
- Projet de réduction : soutenir un parc solaire photovoltaïque.
Bien sûr, financer ces projets ne doit pas dispenser l’entreprise de fournir des efforts concrets pour réduire ses propres émissions de GES.
Objectif et importance de la réduction des émissions de carbone
L’objectif de la compensation carbone d’un particulier ou d’une entreprise est de neutraliser l’impact négatif des émissions de carbone sur le climat. On parle alors de neutralité carbone. Ce terme désigne l’équilibre atteint entre les émissions de GES et leur absorption. En réduisant ces émissions, il est possible de limiter le réchauffement climatique, de préserver notre environnement.
Pour être atteinte, la neutralité carbone doit être recherchée à l’échelle mondiale. Cela concerne les entreprises, les collectivités, les particuliers partout dans le monde. Chacun doit participer à l’effort collectif.
La contribution carbone
La contribution carbone désigne les actions mises en place par des entreprises ou particuliers pour réduire leurs émissions de GES. Ce terme est parfois préféré à celui de compensation carbone. Ce dernier sous-entend, aux yeux de certains, que compenser ses GES financièrement représenterait une sorte de laissez-passer pour polluer. Pour être réellement efficace, la compensation carbone doit aussi s’accompagner d’une démarche de réduction des GES.
Comment calculer votre empreinte carbone personnelle ou celle de votre entreprise
Faire le bilan de ses émissions de GES est la première étape essentielle pour comprendre l’impact environnemental de ses activités, son mode de vie. Des outils en ligne permettent d’estimer ces émissions. Selon le contexte, deux termes peuvent être utilisés :
- Empreinte carbone : à l’échelle de l’individu.
- Bilan carbone : pour les entreprises, organisations, collectivités.
Les entreprises devront donc réaliser un bilan carbone.
Les facteurs clés à prendre en compte
Les émissions de carbone peuvent découler de diverses sources. Le calcul prend en compte de nombreux facteurs, par exemple :
- La consommation d’énergie.
- Les transports, par exemple la compensation carbone d’un avion.
- La gestion des déchets.
- Les habitudes alimentaires.
- Les pratiques commerciales.
Calculer leurs émissions aide les particuliers et entreprises à identifier les domaines où des réductions significatives peuvent être réalisées.
Compensation carbone pour les entreprises
Le concept de compensation carbone d’une entreprise concernait d’abord le volontariat. C’est aujourd’hui un outil pour mieux calculer et contrôler les émissions de gaz à effet de serre. La compensation carbone volontaire est toujours d’actualité volontaire, mais elle peut être obligatoire pour certaines entreprises. Plus qu’un engagement, c’est donc un moyen dans certains cas de se mettre en conformité avec la loi.
L’Engagement des Entreprises envers la Compensation Carbone
Les entreprises sont de plus en plus nombreuses à reconnaître l’urgence climatique. Elles cherchent à s’engager dans des actions concrètes pour réduire et compenser leur empreinte carbone. Cet engagement se manifeste de plusieurs manières :
- Mettre en place des politiques de réduction des GES dans leur activité.
- Faire de la pédagogie auprès de leurs salariés, expliquer leur démarche aux consommateurs.
- Financer des programmes visant à réduire les émissions.
- Investir dans des initiatives durables.
- Réaliser des changements : travaux dans l’entreprise pour réduire les GES, traquer les sources d’émissions pour les diminuer, adoption de packagings moins polluants…
Pourquoi les entreprises devraient-elles s’engager dans la compensation carbone ?
Les entreprises et industries sont responsables des plus grandes sources d’émissions de GES. Les chiffres communiqués sur ce sujet sont alarmants. Les grandes entreprises françaises occasionneraient, à elles seules, une empreinte carbone de 4,1 tonnes de CO2 pour 1 000 euros de chiffre d’affaires. Toutes les quelques minutes, secondes, voire moins, elles émettent deux fois les émissions annuelles correspondantes à un particulier.
Les entreprises de toute taille jouent un rôle clé dans la lutte contre le réchauffement climatique. S’engager dans la compensation carbone représente une chance de réduire son impact environnemental.
C’est aussi une obligation dans certains cas. Les entreprises de plus de 500 salariés doivent réaliser un bilan carbone tous les trois à quatre ans.
Les avantages pour la réputation et la durabilité
La compensation carbone permet de lutter contre le réchauffement climatique, de soutenir la transition écologique de la société.
La compensation carbone n’est pas seulement une action écologique, elle offre également des avantages significatifs aux entreprises :
- Améliorer l’image de marque, répondre aux besoins des consommateurs : 90 % des consommateurs souhaitent que les marques s’engagent en faveur de l’environnement. 43 % affirment être vigilant à la réputation d’une entreprise avant de faire un achat. Les entreprises qui intègrent la compensation carbone dans leur stratégie renforcent leur image de marque. Elles répondent aux attentes croissantes des consommateurs en matière de responsabilité environnementale.
- Attirer de nouveaux talents : l’engagement écologique démontre une ouverture sur le monde, une préoccupation pour le futur, une envie de mieux faire. En adoptant une démarche écologique, l’entreprise incarne des valeurs modernes et chères à la nouvelle génération.
- Réaliser des économies : grâce au bilan carbone, les entreprises prennent conscience des sources de gaspillage, des postes de dépenses énergivores. Elles peuvent dépenser moins, mais mieux.
Mettre en place un programme de compensation carbone en entreprise
Voici les étapes à suivre pour mettre en place un programme de compensation carbone dans son entreprise.
Étapes pour intégrer la compensation carbone dans la stratégie d’entreprise
Commencez par identifier les sources d’émissions, grâce à un bilan carbone. Mettez ensuite en place des objectifs chiffrés de réduction. Pour finir, investissez dans des projets de compensation. Vérifiez leur crédibilité, leur bien-fondé.
Exemple de programmes de compensation carbone réussis
L’entreprise Selectra a, par exemple, mis en place un programme de compensation carbone : le projet Gandhi. Elle a incité ses clients à compenser leurs émissions de GES en investissant. Cela a permis la construction de 21 éoliennes, aboutissant à compenser 33 000 tonnes de CO2.
La compensation carbone permet d’agir pour un avenir plus durable. Investir dans des projets de compensation carbone, réduire les émissions, ces actions sont indispensables pour préserver la planète pour les générations futures.