Raison d'être
Repenser l’emballage pour un monde qui change
Nous sommes toujours tournés vers l'avenir, car nous vivons dans un monde en pleine mutation. Les villes, les métropoles et des populations entières changent rapidement. La croissance des technologies numériques révolutionne nos modes de vie et nos habitudes d'achat. Les produits que nous achetons doivent être sur mesure, disponibles quand et là où nous le voulons, tout en réduisant l'impact sur notre environnement.
Cela présente de fortes opportunités pour nous tous, mais nécessite également de nouvelles façons de penser. Comment pouvons-nous livrer davantage de produits, sans que l'augmentation du nombre de véhicules ne rende nos villes plus encombrées ? Comment pouvons-nous livrer davantage de produits au domicile des personnes, tout en évitant le suremballage ? Comment les entreprises peuvent-elles s'adapter à l'évolution des habitudes d'achat, tout en menant leurs activités de manière fluide et efficace ? Comment pouvons-nous rendre les produits disponibles au-delà des frontières, tout en assurant une cohérence peu importe le lieu et le moment ?
Il faut une nouvelle approche de l'emballage. Et il est nécessaire que notre industrie ait un leadership fort. C'est ce qui nous motive et c'est pourquoi nous avons un objectif commun : repenser l'emballage pour un monde qui change.
Nous considérons l'emballage comme une opportunité pour jouer un rôle important dans notre environnement en pleine évolution. Nous aidons nos clients à appréhender la transformation des habitudes de consommation en proposant des solutions d'emballage durables répondant aux besoins de la société.
Notre raison d’être guide nos quatre objectifs stratégiques
En leur apportant une valeur ajoutée exceptionnelle qui leur permet de stimuler leurs ventes, de réduire leurs coûts et de limiter leurs risques.
En créant un environnement sûr dans lequel chaque employé puisse mettre à profit et développer ses compétences et ses idées.
En favorisant l’excellence commerciale et opérationnelle, en gagnant des parts de marché et en développant de nouveaux marchés.
En encourageant l'utilisation de matières premières durables et en utilisant les matériaux de manière responsable, dans l'ensemble de nos processus de production et au-delà.
Nous avons des valeurs que tous nos employés doivent avoir et respecter :
L’IMPLICATION. Nous sommes fiers de ce que nous faisons et de l’intérêt porté à nos clients, à notre personnel et à notre environnement.
LE GOUT DU CHALLENGE. Nous aimons relever des défis pour continuer à progresser.
LA CREDIBILITE. On peut toujours nous faire confiance pour tenir nos engagements.
LA REACTIVITE. Nous cherchons de nouvelles idées et réagissons rapidement aux changements et aux opportunités.
LA PERSEVERANCE. Nous allons jusqu’au bout de nos actions.
Ces valeurs guident la façon dont nous prenons des décisions et dont nous façonnons les politiques et pratiques de l'entreprise, qui influencent à la fois le comportement individuel des employés et la culture organisationnelle. Les valeurs doivent être en lien avec nos comportements. Elles doivent refléter ce que nous croyons et ce que nous faisons au quotidien.
