Politiques d'entreprise

Chez DS Smith, nous avons déployé des politiques dans l'ensemble de nos activités pour renforcer notre Stratégie de Développement Durable ainsi que des politiques de référence pour assurer la conformité avec les principes de bonne gouvernance d'entreprise.

Politiques de Développement Durable du Groupe  

Depuis l'approbation de la première politique environnementale du groupe en 1993, nous avons continué à développer notre approche pour répondre aux besoins du monde changeant dans lequel nous évoluons.

Un ensemble complet de nos politiques est disponible ci-dessous :  

 

Politiques du Groupe  

Le Développement Durable s'étant étendu au-delà de l'environnement pour inclure les questions sociales et de gouvernance, nous avons mis à la disposition du public une série de politiques couvrant l'ensemble des sujets ESG.  

Ces politiques se trouvent dans la section Gouvernance d'Entreprise de nos pages web Investisseurs et comprennent notre : Politique de lutte contre la corruption, Politique de diversité et d'inclusion du Conseil d'administration, Code de conduite, Politique du cadre de conformité, Politique en matière de cadeaux et d'hospitalité, Politique fiscale du groupe, Politique juridique, Politique en matière d'esclavage moderne et notre Politique « Speak Up ! ».  

Mise en œuvre de nos politiques

Toutes nos politiques sont mises à la disposition des employés et des autres parties prenantes de DS Smith et font l'objet d'une communication régulière, avec des exigences de formation obligatoire dans de nombreux cas. Nos politiques sont régulièrement révisées et nous restons engagés dans un dialogue régulier et ouvert et dans la sensibilisation de toutes nos parties prenantes sur le contenu de nos politiques.