Pievienojieties uzņēmumam, kas maina spēles noteikumus tāpat kā jūs

Ja esat ambiciozi, rūpējaties par planētu un vēlaties atalgojumu nesošu karjeru ar reālu mērķi - laipni lūdzam DS Smith. Darīsim labu kopā.

Katru dienu mēs nākam uz darbu ar skaidru mērķi

Mūsu mērķis ir pārdefinēt iepakojumu mainīgajā pasaulē. Tas ir mūsu pastāvēšanas iemesls un iemesls, kāpēc mūsu komanda, kurā ir aptuveni 29 000 DS Smith darbinieku vairāk nekā 300 ražotnēs Eiropā, Ziemeļamerikā un Āzijā, katru dienu nāk uz darbu.

Izmantojot inovatīvu pieeju iepakojumam, mēs jau tagad aizsargājam dabas resursus, samazinām atkritumu daudzumu un piesārņojumu, kā arī vadām pāreju uz aprites ekonomiku un ilgtspējīgāku nākotni.

Mūsu 2020./2021. gada darbības rādītāji ir šādi:

• 100 % mūsu dizaineru ir apmācīti par mūsu aprites dizaina principiem: projektēšana, kas nodrošina pārstrādājamību, lai samazinātu atkritumu daudzumu un piesārņojumu un atvieglotu patērētāju iespējas vairāk pārstrādāt atkritumus.
• CO₂ uz tonnu saražotās produkcijas samazināšana par 4% salīdzinājumā ar pagājušo gadu 
• CO₂ uz tonnu saražotās produkcijas samazināšana par 15% salīdzinājumā ar pagājušo gadu
• Salīdzinot ar iepriekšējo gadu, par 5 % samazināts ūdens patēriņš uz tonnu līdzīga papīra produkcijas 
• Par 32% mazāk atkritumu poligonos uz tonnu līdzīga papīra produkcijas, salīdzinot ar iepriekšējo gadu 
• 57 bioloģiskās daudzveidības projektu uzsākšana mūsu vietējās kopienās

Esiet daļa no uzņēmuma, kas liek sajust lepnumu

Mēs esam atšķirīgi, jo redzam, ka iepakojumam var būt nozīmīga loma mainīgajā pasaulē. Pievienojieties mums un palīdzi klientiem reaģēt uz mainīgajiem iepirkšanās paradumiem, piedāvājot ilgtspējīgus iepakojuma risinājumus, kas nepieciešami mūsu sabiedrībai.

• Strādājiet uzņēmumā, kas rūpējas par vidi un veicina pārmaiņas pasaulē, - tā ir karjera, par kuru vēlēsieties stāstīt savai ģimenei un draugiem.
• Jūtieties motivēti un saņemiet visu nepieciešamo atbalstu, lai kopā ar mums attīstītu jaunas prasmes un veidotu savu karjeru.
• Izbaudiet atbalstošu, atklātu vidi un drošu darbavietu, kur visiem ir vienādi mērķi, kur visi zina, kas no viņiem tiek gaidīts, un kur ir skaidri norādījumi.
• Strādājiet vietā, kur jums ir iespēja paust savu viedokli un kur ikviens jūtas ērti.

 

Turklāt jūs būsiet daļa no uzņēmuma, kas:

• Ir viens no tikai septiņiem iepakojuma uzņēmumiem pasaulē, kas ir pievienojies ANO iniciatīvai "Race to Zero", pievienojoties citiem augsta līmeņa klimata sargātājiem, kas ir iniciatori cīņā par tīrāku, drošāku, veselīgāku un noturīgāku pasauli.
• Ir viens no tikai 19 Ellen MacArthur Foundation stratēģiskajiem partneriem. Šis fonds ir atzīta globāla autoritāte aprites ekonomikas jomā, un dalās idejās ar citiem pasaules uzņēmumiem, tostarp Google, Unilever, Renault un H&M Group.
• Ir uzsācis savu Ilgtspējas stratēģiju, kas paredz mūsu apņemšanos risināt ilgtspējības problēmas, ar kurām pasaule saskaras šodien, kā arī tās, kas ietekmēs nākamās paaudzes.

Mūsu ilgtspējības stratēģijas

Mūsu piedāvātās iespējas

Izvēlieties savu DS Smith komandu

Mēs esam globāls iepakojuma uzņēmums, ko veido trīs nodaļas:

Mūsu trīs uzņēmējdarbības nodaļas kopā veido aprites uzņēmējdarbības modeli, savācot makulatūru, pārstrādājot to, lai ražotu jaunu papīru, ko mēs pārvēršam iepakojumā. Un, kas ir neticami, šo loku mēs varam noslēgt tikai 14 dienu laikā.

Esiet pirmie pārejā uz aprites ekonomiku

Pievienojoties mūsu komandai, jūs palīdzēsiet mums vadīt pāreju uz aprites ekonomiku - patiesu risinājumu lielākajām globālajām ilgtspējības problēmām, ar kurām saskaras pasaule, piemēram, piesārņojums, atkritumi, bioloģiskās daudzveidības samazināšanās un klimata pārmaiņas.

Pāreja uz aprites ekonomiku nav izvēle. Tā ir vienīgā dzīvotspējīgā alternatīva pašreizējai lineārajai ekonomikai, kuras pamatā ir domāšanas veids "ņem, ražo, izšķērdē", kam esam verdziski sekojuši kopš industriālās revolūcijas. Taču laiks rit, un, lai pārmaiņas notiktu ātrāk, mēs jau tagad cītīgi strādājam, veidojot dinamisku un daudzveidīgu ekosistēmu, kurā iesaistīti cilvēki no mūsu pašu uzņēmumiem, nozares, valdības, kopienām un citām jomām.

Mums ir vajadzīga arī jūsu līdzdalība.

Iepazīstieties ar Vouteru

Līdzīgi domājoši, bet ne vienādi

Uzņēmumā DS Smith ir aptuveni 29 000 talantīgu darbinieku, kas strādā trīs kontinentos - no Ķīnas līdz Ziemeļamerikai, un mēs augam katru dienu. Viens no mūsu četriem stratēģiskajiem mērķiem ir realizēt mūsu darbinieku potenciālu. Tas nozīmē nodrošināt drošu darba vidi, kurā mēs cits citu atbalstām un kurā ikviens var attīstīties. 

Vienkārši mūsu mērķis ir padarīt jūs par labāko savā darbā neatkarīgi no jūsu rases, etniskās piederības, dzimuma, dzimuma identitātes, seksuālās orientācijas, vecuma, sociālās piederības, fiziskajām vai garīgajām spējām, reliģiskās vai ētiskās vērtību sistēmas, nacionālās izcelsmes vai politiskās pārliecības.

Šobrīd mūsu darbaspēku veido darbinieki no 34 pasaules valstīm. Vairāk nekā trešdaļa mūsu vadošo darbinieku komandas ir sievietes, tostarp 37 % valdes līmenī, un mēs cenšamies radīt vēl modernāku, iekļaujošāku un daudzveidīgāku uzņēmuma kultūru, kurā visi darbinieki jūtas novērtēti un cienīti.

No Polijas līdz Pensilvānijai - mēs atbalstām mūsu kopienas

Mēs esam ētisks uzņēmums, kas uzskata, ka cilvēkiem citam citu jāatbalsta, kā arī jāatbalsta kopienas, kurās mēs darbojamies. Mēs esam atbildīgs kaimiņš, kam rūp gan vietējā, gan globālā vide, un visi mūsu darbinieki ir iesaistīti kopienas projektos, kuriem ir būtiska nozīme, lai īstenotu mūsu saistības, ko esam uzņēmušies mūsu Ilgtspējas stratēģijā "Tagad un turpmāk". Pēdējo 12 mēnešu laikā 166 mūsu darbības vietās ir notikusi sadarbība ar to vietējām kopienām, un gandrīz katru otro dienu mūsu darbības vietā visā pasaulē ir notikušas dažādas aktivitātes, sākot ar skolu ekskursijām un beidzot ar atkritumu savākšanu.

Mums ir skaidrs vērtību kopums, kas visiem mūsu darbiniekiem ir jāievēro un jāīsteno: Mums jābūt gādīgiem, gataviem izaicinājumiem, uzticamiem, atsaucīgiem un neatlaidīgiem. Viss, ko mēs darām, ir saskaņots ar šīm vērtībām.

Vienas minūtes universitāte. Nākamā pietura - pasaule.

Katru gadu mūsu Agrīnās karjeras programmās mēs uzņemam simtiem mērķtiecīgu un izcilu cilvēku no visas pasaules. Tostarp mēs piedāvājam iespējas mūsu Absolventu programmās iepakojuma, papīra un pārstrādes nodaļās, kā arī finanšu jomā. Vai arī, ja jūs tikko pabeidzāt skolu vai vēlaties mainīt karjeras virzienu, jūs varat iegūt vietu mūsu Mācekļa programmās, kur varat iegūt valstī atzītu kvalifikāciju vai QCF. 

Neatkarīgi no tā, kurš ceļš ir piemērots tieši jums, jūs izbaudīsiet dažādus izaicinājumus, gūsiet izcilu pieredzi, apgūsiet daudz profesionālu prasmju un dalīsieties savās idejās un kaislībās ar tādiem pašiem cilvēkiem kā jūs. 

Mēs piedāvājam:

• Visaptveroša sākotnējā instruktāža. Iepazīšanās ar dažādām uzņēmējdarbības jomām un projektiem, ko bieži vada mūsu uzņēmuma augstākā līmeņa ieinteresētās personas.
• Apmācība un attīstība. Visaptveroša programma, kas pielāgota jums interesējošajai mūsu uzņēmējdarbības jomai un jūsu personīgajiem mērķiem.
• Rezultātu pārskati. Regulāras pārbaudes un atgriezeniskā saite, lai pārliecinātos, ka esat uz pareizā ceļa, lai sasniegtu un pārsniegtu savu potenciālu, līdz pat vadošiem amatiem.
• Īstenojiet pārmaiņas. Galvenais, jūs piedalīsieties iepakojuma pārveidošanā mainīgajai pasaulei.

Mēs esam inovatori, sadarbības partneri, darītāji un sapņotāji. Kā ir ar jums?

Mēs strādājam kopā, dalāmies ar idejām un meklējam jaunus veidus, kā ieviest inovācijas un iepriecināt klientus, un mēs nojaucam tradicionālās barjeras, lai radikāla domāšana varētu attīstīties visās mūsu filiālēs visā pasaulē.

Mēs piedāvājam aizraujošas darba iespējas visās trijās mūsu uzņēmējdarbības nodaļās un grupas līmenī pieredzējušiem speciālistiem un augstskolu absolventiem inženierzinātņu, ražošanas, operatīvās darbības, ražošanas, atbalsta pakalpojumu un korporatīvo pakalpojumu jomā.

Mēs jums apsolām atalgojumu nesošu karjeru ar skaidriem karjeras virzieniem un sniegsim jums visu nepieciešamo atbalstu, lai īstenotu jūsu ambīcijas.