Community Affairs

Si bien tenemos un impacto directo en las vidas de casi 32 000 empleados, la escala de nuestro negocio y nuestro enfoque conjunto nos permiten abordar desafíos mayores a los que se enfrentan las comunidades en las que operamos y en las que viven nuestros empleados. Como empresa comprometida y responsable intentamos siempre fomentar el apoyo a las comunidades locales de nuestro entorno.

Impulsados por un espíritu emprendedor, nuestros trabajadores siempre están buscando soluciones. Sabemos que nuestros empleados valoran poder utilizar sus habilidades para devolver algo y apoyar el futuro de su entorno local.

En años anteriores, el compromiso de la comunidad mediante recogidas de fondos, voluntariado, obras benéficas y otras actividades han sido impulsadas principalmente por las plantas y empleados. Este enfoque ha tenido un tremendo éxito; sin embargo, mientras seguimos creciendo como empresa, entendemos la importancia de ser más estratégicos en esta área.

DS Smith está inmerso en el proceso de desarrollar una estrategia de implicación de la comunidad totalmente unificada y ambiciosa, cuyo objetivo es aumentar el número de plantas involucradas al 100 % en 2020. Esta estrategia incluirá nuevos colaboradores benéficos y un marco común para permitir a las plantas unirse y trabajar juntas en proyectos e iniciativas comunes.