Journée de la femme: 26% des membres de l'équipe DS Smith Tecnicarton sont des femmes

Du DS Smith Tecnicarton aujourd'hui, le 8 mars, nous voulons nous joindre à la célébration et à la visibilité des femmes

Et dans notre cas, nous pouvons le faire avec les données de notre entreprise où les femmes occupent des postes de responsabilité et sont dans tous les domaines de l'entreprise.

DS Smith Tecnicarton compte 10 usines et 228 employés. De ce nombre, 26 % sont des femmes.  La chose la plus positive à propos de ce chiffre n'est pas tant le nombre, mais le fait que les femmes occupent différents postes de responsabilité et sont dans tous les domaines de l'entreprise. De notre Directeur des Ressources Humaines, de la Communication ou Chef d'Administration... à l'usine. La présence des femmes au sein de notre organisation se retrouve dans tous les départements. En R+D+i nous avons deux partenaires, comme dans le département commercial. Et si le secteur industriel semble réservé aux hommes, dans notre entreprise, 27 femmes travaillent dans l'usine. Il y a aussi des femmes dans la logistique, les projets, les systèmes de gestion et d'administration.

Nous ne voulons pas insister sur le fait que notre pourcentage est supérieur ou inférieur. Au contraire, nous voulons aujourd'hui souligner le fait que nous sommes dans une entreprise où les femmes sont les protagonistes, où leur carrière professionnelle n' a pas de limites et où tous les employés et collaborateurs sont traités de la même manière. Et il n' y a pas que nous. Nous profitons de l'occasion pour rappeler les paroles de notre collègue, Patricia Mirasol du département technique, qui a déjà fait valoir les avantages d'une entreprise où chaque employé a toutes les portes ouvertes à la promotion personnelle et professionnelle.

Peut-être, le changement ne vient pas des grands appels ou des grands événements, mais de l'attitude et des actions individuelles que chacun développe dans son environnement. Et si c'est le cas, chez DS Smith Tecnicarton, nous travaillons dans notre environnement pour construire une société avec des chances égales pour les hommes et les femmes.