Tule meille HR Business Partneriksi
Haluatko mukaan mielenkiintoiseen pakkausteollisuuteen? Kaipaamme uutta HR Business Partneria tiimiimme
Mitä tehtäviisi kuuluu?
Tässä tehtävässä pääset osallistumaan monenlaisiin työsuhteen elinkaareen liittyviin prosesseihin, soveltamaan konsernin toimintatapoja Suomessa sekä osallistumaan Nordics-tason osaamisen kehittämisen projekteihin. Vastaat osaamisen kehittämisestä Suomessa, ja osallistut kokemuksesi ja mielenkiintosi mukaisesti meidän muihin jokapäiväisiin tehtäviin kuten esimiesten tukemiseen työsuhdeasioissa, yhteistyöhön eri sidosryhmien kanssa sekä HR-järjestelmien ylläpitoon ja raportointiin. Työpisteesi sijaitsee tehtaallamme Tampereella tai Nummelassa ja läsnätyön lisäksi osittainen etätyö on mahdollista.
Mitä odotamme sinulta ?
Etsimme henkilöä, jolla on jo jonkin verran kokemusta työskentelystä kansainvälisen konsernin HR-tehtävissä, erityisesti osaamisen kehittämisen projekteissa. Tehtävä edellyttää luonnollisesti perusosaamista työlainsäädännöstä sekä halua kehittää HR-prosesseja eteenpäin konsernin vaatimusten mukaisesti. Ihannetapauksessa sinulla on kokemusta osaamisen kehittämisestä sekä HR-järjestelmien ylläpidosta/kehittämisestä. Ihmisenä olet palveluhenkinen ja innokas oppimaan uutta, omaksut helposti erilaisten järjestelmien käytön ja hallitset Microsoft Officen hyvin. Työ edellyttää jonkin verran läsnäoloa myös muilla tehtaillamme Suomessa sekä sujuvaa englannin kielen taitoa.
Lisätiedot ja hakemukset
Tutustu tehtävään ja jätä hakemuksesi järjestelmäämme viimeistään 25.1.2024. Löydät lisää tietoa tehtävästä tämän linkin takaa.
Jos mietit, millaista on työ DS Smithillä, katso video, jossa kenties tulevat kollegasi kertovat työstään.
