Bliv en del af DS Smith, og hjælp os med at gøre verden mere cirkulær
Vi ved, at du gør en forskel, tænker på miljøet og vil have en givende karriere med et vigtigt formål – velkommen til DS Smith. Vi bliver et godt match.
Vi er en markedsledende, global emballage- og display virksomhed som bidrager til en mere cirkulær verden, hvor genbrug og bæredygtighed er en integreret del af vores forretningsmodel.
Verden forandrer sig hele tiden. Men lige nu ændrer den sig hurtigere end nogensinde. Som forbrugere kræver vi mere af de produkter og tjenester, som vi køber. Samtidigt vil vi have, at de virksomheder vi handler med, gør en forskel og bidrager positivt til vores verden – både for mennesker og planeten.
Vi går på arbejde med et vigtigt formål
‘Redefining Packaging for a Changing World’. Det er vores fælles formål, som vi arbejder på hver eneste dag, og vi er heldigvis ikke alene. Vi er hele 30.000 kollegaer på mere end 300 lokationer i Europa, Nordamerika og Asien. I Danmark er vi ca. 700 kollegaer fordelt på lokationer over hele Danmark.
Med vores innovative og cirkulære tilgang til emballage og display mindsker vi brugen af jordens ressourcer, mindsker affald og sikre, at vi lever op til vores løfter i bæredygtighedsstrategien Now & Next.
Realiser dit potentiale sammen med os
Vi tænker anderledes, og tror på, at emballage og displays spiller en vigtig i rolle i overgangen til en mere cirkulær økonomi. Vi tror også på, at du spiller en afgørende rolle, og vi håber, at du vil realisere dit potentiale hos os. Du finder både nationale og internationale karriemuligheder i DS Smith, og du vil komme til at arbejde for en virksomhed som:
- Arbejder aktivt med den cirkulære økonomi
- Motivere dig til at gøre dit bedste*
- Støtter dig i at udvikle dig inden for nye arbejdsområder og sikre dit næste skridt i karrieren gennem løbende medarbejderudviklingssamtaler
- Sætter frihed under ansvar højt på agendaen – og sikre en tryg arbejdsplads for alle med fokus på sikkerhed*
- Sikre at alle kollegaer føler sig hørt og har mulighed for at være 100% sig selv*
*Baseret på resultater fra vores medarbejderundersøgelse 2021, hvor nuværende kollegaer har rangeret disse parametre højt.
Vi er alle ens, og så alligevel ikke helt
Et af vores fire strategiske mål er, at vi realiserer vores kollegaers potentiale. Med det mener vi, at vi sikrer, at du arbejder i et trygt arbejdsmiljø og på en sikker arbejdsplads, hvor du har mulighed for at bygge en karriere og samtidig vægte dit privatliv højt.
Vores mål er helt enkelt at gøre dig til den bedste version af dig selv, uanset etnicitet, køn, alder, seksualitet, mentale udfordringer eller politiske- eller religiøse overbevisninger.
Vi er nået langt i retning af mangfoldighed og inklusion, men vi stræber hårdt efter at skabe en endnu mere moderne, inkluderende og mangfoldig kultur, hvor alle medarbejdere føler sig værdsat og respekteret.
Vi vil give noget tilbage til samfundet
Vi tror på, at man skal støtte hinanden og det samfund, vi er en del af.
Vi støtter hvert år forskellige velgørende organisationer, f.eks. SMILFonden, Klimatræ og Vild med Vilje.
Adm. Direktør i SMILfonden, Sisse Fisker, skriver blandt andet om en af DS Smiths donationer:
”DS Smiths flotte donation skal gå til SMILfondens kreative værksted SMILET på Rigshospitalet og på Aarhus universitetshospital. SMILET er for indlagte og ambulante børn, som kan få en pause fra sygdom og for en stund glemme alt om, at de er på et sygehus.”. Ligesom DS Smith har doneret emballager til SMILfondens såkaldte ”kreakasser”, som deles ud til børn som er indlagte på landets hospitaler.
Vores værdier
Alle kollegaer udlever hver dag vores værdier.
Vi er stolte over det, vi laver, og vi nærer omsorg over for vores kunder, vores medarbejdere og verden omkring os.
Vi er på udkig efter nye idéer og reagerer hurtigt på nye muligheder.
Vi får tingene gjort.
Vi er ikke bange for at udfordre hinanden og os selv på en konstruktiv måde for at finde en bedre måde at gøre tingene på.
Man kan stole på, at vi holder, hvad vi lover.
