Erfahrungsberichte unserer Quereinsteigenden

Hier findest Du inspirierende Geschichten über den erfolgreichen Quereinstieg bei DS Smith. Erfahre aus erster Hand, wie individuelle Erfahrungen und vielfältige Hintergründe zu einer bereichernden und dynamischen Arbeitsumgebung beitragen.

Warum hast Du Dich als Quereinsteigerin bei DS Smith beworben?

Es gab eine Veränderung in meinem Leben, und ich bin der Meinung, man kann alles lernen, wenn man will. Deshalb habe ich mich damals bei DS Smith in Hamburg (Glinde) beworben.

Was hat Dir geholfen, diese Herausforderungen zu überwinden und Dich in Deiner neuen Rolle einzufinden?

In eine ungewisse Zukunft zu gehen. Ich stellte mir natürlich die Fragen, ob es das Richtige für mich sei, ob ich ins Unternehmen passe, mit den Kolleg*innen in mir fremden Aufgaben klarkomme. Aber das Team, die Kolleg*innen haben mich gut aufgenommen und eingearbeitet.

Wann bist Du als Quereinsteigerin bei DS Smith eingestiegen und was waren die wichtigsten Schritte in Deiner Karriereentwicklung?

Mein Einstieg bei DS Smith war im Mai 2010. Und die wichtigsten Schritte waren, jede neue Herausforderung anzunehmen.

Wann hast Du den ersten Karriereschritt gemacht und was hat Dir das als Quereinsteigerin bei DS Smith ermöglicht?

2015 wurde ich Vorarbeiterin und das vor allem, weil ich es kann und ich gefordert und gefördert wurde und werde.

Wie hast Du Deine Fähigkeiten und Kenntnisse aus Deinem vorherigen Beruf in Deiner neuen Rolle eingebracht?

Ich bin gelernte Maschinenschlosserin, habe später als Dreherin und Fräserin gearbeitet. Mit diesen technischen Kenntnissen und Fähigkeiten kann ich mich gut im Job als Vorarbeiterin einbringen.

Welche Tipps würdest Du anderen Quereinsteigenden geben, die eine Karriere bei DS Smith anstreben?

Immer dranbleiben, mutig und neugierig sein. Mit einer positiven Einstellung sich auf Neues einlassen.

 

Warum hast Du Dich als Quereinsteigerin bei DS Smith beworben?

Mein Mann arbeitet an der WPA (Wellpappanlage). Er hat hier seine Ausbildung gemacht und dann die interne Stelle als Rezeptionistin gesehen. Darauf habe ich mich beworben, denn die Ausschreibung hatte mir zugesagt.

Ich bin gelernte Modedesignerin, komme ursprünglich aus Bayern und habe nach Mannheim geheiratet. Ich besitze die Mittlere Reife der Wirtschaftsschule und bin ein Organisationstalent. Mein Einstieg begann mit 10h, dann 20h Teilzeit und es wurde immer mehr.

Was hat Dir geholfen, diese Herausforderungen zu überwinden und Dich in Deiner neuen Rolle einzufinden?

Ich bin sehr schnell ins Thema gekommen, die Hürden waren nicht so hoch. Ich habe mir ein eigenes Lexikon erstellt und alle Erklärungen direkt mitgeschrieben und diese gelernt/nachgelesen. Nach diesem Lexikon können sich nun auch andere in die Position einarbeiten.

Und ich mag Menschen, ich mag es zu organisieren, ich mag die Abwechslung. Die Rezeption bei DS Smith ist ein umfassender Job mit Büroalltag, Rechnungen usw. Ich bin eine neugierige und sehr hilfsbereite Person. Ich habe meine Unterstützung in verschiedenen Bereichen angeboten und viel gelernt und immer neue Herausforderungen gesucht.

Derzeit habe ich 2 Chefs in 2 Abteilungen.

Wann bist Du als Quereinsteigerin bei DS Smith eingestiegen und was waren die wichtigsten Schritte in Deiner Karriereentwicklung?

Mein Einstieg bei DS Smith war im August 2018. Im März 2022 wurde ich dann als Unterstützung für den Vertrieb angefragt (Elternzeitvertretung) und habe 2 Monate im Vertrieb gearbeitet. Aus diesen wurden 6 Monate, obwohl die Person aus der Elternzeit zurück war. Dann habe ich eine interne Stelle gesehen und mich im Vertrieb beworben. Da bin ich nun angestellt.

Mein Chef meinte nach den ersten 2 Monaten, lass uns probieren, ob es funktioniert und passt. Meine Aufgabe ist nun eine Mischung aus Internal Sales und wenn ich mag, gehe ich auch gerne zu Kunden. Derzeit bin ich im Neukundengeschäft und kann auf Wunsch zum Kunden vor Ort. Das macht mir sehr viel Spaß.

Ich möchte den Vertrieb richtig erlernen. Gleichzeitig mache ich auch noch die Vertretung am Empfang. Was danach kommt, ist offen. Ich arbeite nun 30h/Woche.

Wie hast Du Deine Fähigkeiten und Kenntnisse aus Deinem vorherigen Beruf in Deiner neuen Rolle eingebracht?

Durch die Kenntnisse aus der Wirtschaftsschule und meine Mitarbeit in der Firma meiner Mutter. Sie hatte einen Familienbetrieb als Weddingplannerin. Da habe ich sie unterstützt, alles rund um Organisation, Finanzen usw.

Wie hat DS Smith Dich unterstützt, Dich weiterzuentwickeln?

Vertrauen und Zuspruch – ich habe bei DS Smith die Chancen bekommen und sie jedes Mal ergriffen. So konnte ich mich beweisen und zeigen, was in mir steckt. Somit war und ist es ein Zusammenspiel aus eigenen Fähigkeiten und entgegengebrachtem Vertrauen durch DS Smith als Arbeitgeber.

Es ist aber auch nicht immer leicht im Quereinstieg, vor allem, wenn man Familie und Beruf unter einen Hut bekommen möchte. Ich bin eine Kämpferin und meine Chefs unterstützen mich. Das hat viele Kolleg*innen beeindruckt und ich hatte die Ehre direkt nach Einführung des Smithie Awards vom Produktionsleiter in Mannheim nominiert zu werden und habe den Smithie Award auch erhalten. Das war Anfang 2022.

Welche Ressourcen, Schulungen oder Programme waren für Deine erfolgreiche Karriereentwicklung besonders hilfreich?

Meine Teilnahme an Schulungen habe ich mir erkämpft und konnte dann auch viel lernen. Mittlerweile nutze ich unseren neuen Trainingskatalog sehr intensiv und mein Chef unterstützt das.

Welche Tipps würdest Du anderen Quereinsteigenden geben, die eine Karriere bei DS Smith anstreben?

Immer dranbleiben. Glaube an Dich und Deine Fähigkeiten. Bringe Geduld und Ausdauer mit und sei bei allen Aufs und Abs immer transparent.

Ich persönlich möchte mich immer weiterentwickeln, aber im Moment bin ich glücklich – das kann sich aber natürlich auch wieder ändern und die nächsten Herausforderungen bei DS Smith kommen bestimmt.

 

Warum hast Du Dich als Quereinsteiger bei DS Smith beworben?

Ich wollte in Deutschland Fuß fassen und wurde über eine Leasingfirma bei DS Smith als Staplerfahrer eingesetzt. Hier hat es mir sehr gut gefallen und ich habe Aufstiegsmöglichkeiten bei DS Smith gesehen. Deshalb habe ich mich direkt beworben.

Was waren Deine größten Herausforderungen als Quereinsteiger zu starten?

Die größten Herausforderungen waren es, die deutsche Sprache in Wort und Schrift zu beherrschen, um auch Kundenkorrespondenz führen zu können.

Was hat Dir geholfen, diese Herausforderungen zu überwinden und Dich in Deiner neuen Rolle einzufinden?

Gute Kolleg*innen haben mir hierbei geholfen, die mich unterstützt haben.

Was waren die wichtigsten Schritte in Deiner Karriereentwicklung?

Ich hatte die Möglichkeit, an dem Programm "ValiKom"* teilzunehmen und mich zum Lagerlogistiker weiterzubilden und erfolgreich abzuschließen.

Wann bist Du als Quereinsteiger bei DS Smith eingestiegen?

Ich startete im September 2018 bei DS Smith in Mannheim.

Wann hast Du den ersten Karriereschritt gemacht und welche Position hast Du erreicht?

Als ich aus dem Lagerbereich in die kaufmännische Abteilung im Versandbereich übernommen wurde. Nun arbeite ich als Logistics Operators.

Warum ist eine Karriere als Quereinsteiger bei DS Smith möglich?

Meine Vorgesetzten haben mein Potenzial erkannt und mich gefordert und gefördert.

Wie hast Du Deine Fähigkeiten und Kenntnisse aus Deinem vorherigen Beruf in Deiner neuen Rolle eingebracht?

Ich bringe grundsätzliches Interesse mit, Neues zu lernen.

Wie hat DS Smith Dich unterstützt, Dich weiterzuentwickeln?

Vor allem durch die Bereitschaft der Kolleg*innen und Vorgesetzten deren Wissen weiterzugeben und mich zu fördern. Außerdem erhielt ich die Möglichkeit, mich in diversen Schulungen weiterzubilden.

Welche Ressourcen, Schulungen oder Programme waren für Deine erfolgreiche Karriereentwicklung besonders hilfreich?

Ich habe erfolgreich die IHK-Prüfung abgelegt, nahm an Ladungssicherungsschulungen teil und konnte, gerade für meine jetzige Tätigkeit meine Excel Kenntnisse ausbauen.

Welche Tipps würdest Du anderen Quereinsteigern geben, die eine Karriere bei DS Smith anstreben?

Sei bereit, Leistung zu erbringen und Dich zu engagieren. Dann erhältst Du die Unterstützung, um bei DS Smith weiterzukommen und Neues zu lernen.

* "ValiKom" ermöglicht die Validierung informell und non-formal erworbener beruflicher Kompetenzen.

 

Warum hast Du Dich als Quereinsteiger bei DS Smith beworben?

Mein Quereinstieg bei DS Smith im Werk Paderborn war 2018. Mit meinem Erfahrungshintergrund als Maschinenbediener in der Glasindustrie, fragte mich ein Freund, ob ich nicht bei DS Smith als Maschinen- und Anlagenführer anfangen möchte. Wellpappe kannte ich nicht, aber ich traute mir zu, die Maschinen mit diesen Produkten zu bedienen.

Was waren Deine größten Herausforderungen als Quereinsteiger zu starten?

Umstellung auf Wellpappe war zunächst eine Herausforderung, denn die Maschinen laufen anders und sind anders zu bedienen. Es war zunächst nötig, sich einen Überblick über die verschiedenen Maschinentypen zu verschaffen, den ich mir im Laufe der ersten Monate und Jahre erarbeitet habe.

Mit meiner Neugier und meinem Wissensdurst mich mit Maschinen, deren Mechanik und Funktionsweise zu beschäftigen, konnte ich diese Herausforderung schnell meistern. Das ging vor allem durch die mir von der Führungskraft ermöglichte Freiheit, mich einzuarbeiten, zu lernen und Fragen zu stellen.

Was waren die wichtigsten Schritte in Deiner Karriereentwicklung?

Wegen meines Engagements und gutem Verständnis für Maschinen, kam der Chef auf mich zu, als eine Stelle in der Instandhaltung frei wurde. Er hat mir auch hier wieder das nötige Vertrauen geschenkt, sodass ich mir mit einer angemessenen Einarbeitung die neuen Themen erarbeiten konnte. Diesen Schritt machte ich im März 2022.

DS Smith bietet Quereinsteigern die Möglichkeit, sich offen für Neues zu entwickeln. Eigeninitiative, kontinuierliches Lernen und Engagement sind Schlüsselfaktoren.

Wie hat DS Smith Dich unterstützt, Dich weiterzuentwickeln?

DS Smith zeigte mir Vertrauen, ermöglichte Weiterbildungen wie einen Schweißer Lehrgang und bot mir eine umfassende Einarbeitung über 1,5 Jahre. Die Kolleg*innen im Werk Paderborn spielten ebenfalls eine unterstützende Rolle.

Welche Tipps würdest Du anderen Quereinsteigern geben, die eine Karriere bei DS Smith anstreben?

Entscheidende Eigenschaften für einen erfolgreichen Quereinstieg bei DS Smith sind intrinsische Motivation, Offenheit für Lernen, Neugierde und den Mut, sich einfach in die Arbeit zu stürzen.