Die am häufigsten gestellten Fragen

Um Dich auf eine Stelle bei DS Smith zu bewerben, besuche unser Jobportal und suche nach der gewünschten Position. Klicke auf "Jetzt bewerben" und fülle das Bewerbungsformular aus.

Die genauen Voraussetzungen variieren je nach Position und Abteilung. Du findest diese jeweils in der Stellenbeschreibung.

Der Bewerbungsprozess kann je nach Stelle und Anzahl der Bewerbenden variieren. Nachdem Du Deine Bewerbung eingereicht hast, werden wir diese sorgfältig prüfen und die besten Kandidat*innen für ein Vorstellungsgespräch auswählen. Dieser Prozess wird ein paar Tage in Anspruch nehmen. Wir bitten um Dein Verständnis für eventuelle Verzögerungen und versichern Dir, dass wir uns bemühen, den Prozess so schnell wie möglich abzuschließen.

Nach der Sichtung der Unterlagen laden wir Bewerbende zu einem Vorstellungsgespräch ein. Das Gespräch kann persönlich, telefonisch oder über eine Videokonferenz stattfinden. Während des Gesprächs werden wir Deine Fähigkeiten, Erfahrungen und Motivation für die Position genauer kennenlernen. Du hast zudem die Möglichkeit, uns Fragen zu stellen und mehr über DS Smith und die Stelle zu erfahren.

Ja, wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Wir bieten verschiedene interne Schulungen, Weiterbildungsprogramme und Mentoring-Möglichkeiten an. Bei uns hast Du die Möglichkeit, neue Fähigkeiten zu erlernen, Dich weiterzuentwickeln und Deine Karriere voranzutreiben. Beispiele für Karrierewege findest Du bei unseren Mitarbeiterstimmen.

Ja, wir bieten Praktika und Ausbildungsplätze in verschiedenen Bereichen an. Diese Programme sind eine großartige Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln und Einblicke in unsere Branche und Unternehmenskultur zu erhalten. Besuche unsere Karriereseite regelmäßig, um über aktuelle Praktikums- und Ausbildungsplatzangebote informiert zu bleiben. 

Alle aktuellen Stellenangebote findest Du auf unserem Jobportal mit detaillierten Informationen zu den Positionen, Anforderungen und dem Bewerbungsprozess. Wir empfehlen Dir, regelmäßig unsere Karriereseite zu besuchen, um Dich über neue Möglichkeiten zu informieren. Gerne kannst Du uns auch über die sozialen Medien auf LinkedIn, Facebook, Twitter, Xing und Instagram folgen.

Wir bei DS Smith befinden uns gerade in einem Veränderungs-Prozess von „Sie“ zu „Du“. In vielen Bereichen leben wir bereits das „Du“, aber noch nicht überall. In Deinem Bewerbungsprozess werden wir zunächst von "Du" auf „Sie“ übergehen und schauen was uns gemeinsam die Zukunft bei DS Smith bringt.

In unserem Unternehmen schätzen wir Vielfalt und Chancengleichheit. Aber wir sind noch nicht perfekt. Dafür brauchen wir Dich. Wir ermutigen alle qualifizierten Kandidat*innen, sich bei uns zu bewerben, unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, Alter oder physischen Fähigkeiten. Wir haben den Anspruch, allen Bewerbenden die gleichen Möglichkeiten zu bieten sowie die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams zu fördern.